近日，我市出臺(tái)《北海市名醫(yī)工程實(shí)施辦法（試行）》，記者從中了解到，我市將通過(guò)引進(jìn)與自主培養(yǎng)相結(jié)合，全職引進(jìn)為主，柔性引進(jìn)為輔，全職引進(jìn)一批高層次、急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才，柔性引進(jìn)一批醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)的頂尖人才，培養(yǎng)一批“北海名醫(yī)”，儲(chǔ)備一批具有發(fā)展?jié)摿Φ暮髠淙瞬拧?

　　據(jù)悉，我市將通過(guò)建設(shè)院士（專家）工作站和名醫(yī)專家工作室，凝聚一批高層次領(lǐng)軍人才，打造國(guó)內(nèi)一流團(tuán)隊(duì)。2019—2020年主要圍繞心腦血管疾病科、腫瘤科、婦產(chǎn)科、兒科、骨科開展工作，2021—2024年拓展到其他專業(yè)學(xué)科。力爭(zhēng)3年內(nèi)醫(yī)療水平達(dá)到廣西前列，5年內(nèi)達(dá)到西南、中南地區(qū)先進(jìn)水平。醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才的認(rèn)定，原則上分為A、B、C、D、E、F六類，認(rèn)定工作由市名醫(yī)工程工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

　　據(jù)介紹，全職引進(jìn)在職人才，指按照《北海市黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才“綠色通道”實(shí)施辦法》及相關(guān)政策，全職引進(jìn)的高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才，給予辦理入職入編手續(xù)，并簽訂至少5年服務(wù)合同。A、B、C、D類全職引進(jìn)在職人才可實(shí)行目標(biāo)年薪制、協(xié)議工資制等多種模式。參考標(biāo)準(zhǔn)：A類250萬(wàn)元左右/年；B類180萬(wàn)元左右/年；C類120萬(wàn)元左右/年；D類80萬(wàn)元左右/年。服務(wù)滿5年以上的人才，退休時(shí)按在我市實(shí)際服務(wù)年限計(jì)算，以每服務(wù)1年獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)，一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

　　據(jù)了解，A類頂尖醫(yī)療衛(wèi)生人才，包括中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士（從事臨床工作）；或者與此相同層次的國(guó)外頂尖人才（從事臨床工作）。

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