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　　2022年江蘇無(wú)錫市江南中學(xué)教育集團(tuán)招聘教師

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　　2022年江蘇無(wú)錫市江南中學(xué)教育集團(tuán)招聘

　　報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2022年4月11日9:00至4月15日16:00。

　　2022年江蘇無(wú)錫市江南中學(xué)教育集團(tuán)招聘教師

　　無(wú)錫市教育局發(fā)布直屬單位公開招聘教師公告，無(wú)錫市江南中學(xué)教育集團(tuán)招聘教師14名。

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正。熱愛教育事業(yè)，具有良好的敬業(yè)精神。

　　2.身心健康，身體條件符合相關(guān)規(guī)定要求。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生年齡在30周歲以下（1991年4月6日以后出生）；

　　非應(yīng)屆畢業(yè)生年齡在35周歲以下（1986年4月6日以后出生）；

　　博士研究生或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上任職資格年齡在40周歲以下（1981年4月6日以后出生）。

　　4.具備報(bào)考崗位所要求的其他條件見附件《2022年無(wú)錫市教育局直屬單位公開招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》，附件中有其他條件的或與上述條件不完全一致的，以附件條件為準(zhǔn)。

　　5.有下列情況之一者不得報(bào)考：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

　　(2)尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　(3)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　(4)國(guó)民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；

　　(6)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到教育系統(tǒng)工作的人員；

　　(7)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

　　(8)無(wú)錫市（含江陰、宜興）教育系統(tǒng)在編教師。

　　1. 本公告中的應(yīng)屆畢業(yè)生是指2022年全日制普通高校畢業(yè)生。

　　2020年和2021年全日制普通高校畢業(yè)未就業(yè)的人員（畢業(yè)后未繳納過養(yǎng)老金，并具有《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件）；

　　2020年7月1日至2022年7月31日期間取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證且尚未就業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員（未繳納過養(yǎng)老金）；

　　2020年、2021年、2022年畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過研究生入學(xué)考試或者國(guó)家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間及研究生畢業(yè)后未就業(yè)的人員（未繳納過養(yǎng)老金），可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考本次招聘相應(yīng)崗位。

　　2.工作年限以2022年7月31日向前推算，以與原單位簽訂的合同為依據(jù)按實(shí)計(jì)算，如無(wú)合同，按社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心出具的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納記錄或按公積金管理部門出具的公積金繳納記錄計(jì)算。

　　3. 2022年的畢業(yè)生必須在2022年7月31日以前提供相應(yīng)的學(xué)歷（學(xué)位）證書，獲得境外學(xué)歷和學(xué)位的，必須在2022年7月31日以前取得經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的證書。非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須在報(bào)名時(shí)提供相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書及崗位要求的教師資格證書等有關(guān)證書（2022年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生教師資格證書可放寬至2022年7月31日，但須已通過教師資格考試筆試環(huán)節(jié)）。

　?。ㄒ唬┎捎镁W(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

　　1．報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2022年4月11日9:00至4月15日16:00

　　2．報(bào)名網(wǎng)址：（無(wú)錫教育新聞信息網(wǎng)）

　　3．資格初審時(shí)間：2022年4月12日9:00至4月16日16:00

　?。ǘ﹫?bào)考人員可在報(bào)名24小時(shí)后在報(bào)名平臺(tái)查詢是否通過資格初審，通過資格初審方可繳費(fèi)，報(bào)考人員使用銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用。完成繳費(fèi)后，報(bào)名方為有效，未按時(shí)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

　　繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每位報(bào)考人員繳納報(bào)名考試費(fèi)100元。

　　1.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)照?qǐng)?bào)名條件和崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳本人近期正面免冠彩色證件照片（電子版JPG格式，480×640像素，大小1MB以內(nèi)，素顏、淡藍(lán)色背景）。無(wú)錫市教育局直屬單位對(duì)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。

　　2.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名（以崗位代碼為準(zhǔn)），報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致（必須是有效期內(nèi)的第二代身份證）。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息、不得改報(bào)其他崗位。資格未初審或資格初審未通過的，在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他崗位。

　　3.各崗位開考比例為1：3。如果出現(xiàn)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的情況，將減少或取消招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消計(jì)劃對(duì)應(yīng)崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他崗位，補(bǔ)報(bào)名的時(shí)間另行通知。對(duì)少數(shù)特殊專業(yè)或?qū)哟我筝^高，確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的專業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局同意，可適當(dāng)降低開考比例。

　　（四）報(bào)名技術(shù)咨詢電話：（本次教師招聘期間有效且僅限工作日上午9:00-11:30，下午13:00-17:00）。

　　內(nèi)容為：教育公共知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

　　筆試滿分為100分，合格線分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，從高分到低分按照崗位需求數(shù)1：3（同分跟進(jìn)）的比例確定參加面試的人員。

　　面試形式以課堂教學(xué)測(cè)試為主，主要考察報(bào)考人員的教育教學(xué)能力。面試滿分為100分，合格線％。

　　所有考試時(shí)間均另行通告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注。

　　市教育局在面試環(huán)節(jié)前統(tǒng)一組織資格復(fù)審。資格復(fù)審未通過的，取消考試資格。

　　考試全部結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的各項(xiàng)成績(jī)及所占比例計(jì)算出總成績(jī)。從高分到低分按照崗位需求數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。總成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高者為先；如面試成績(jī)也相同，則另外進(jìn)行加試，取加試成績(jī)高者為體檢人選。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢不合格者，不予錄取。

　　對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。

　　在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)職位計(jì)劃缺額時(shí)，招聘單位主管部門可提出遞補(bǔ)意見，報(bào)無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，按職位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，辦理錄用審批手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格后，對(duì)擬錄取人員公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議人員由招聘單位按規(guī)定辦理報(bào)批手續(xù)，由無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)出《事業(yè)單位公開招聘錄取通知》，市教育局辦理入編手續(xù)。

　　因報(bào)考人員個(gè)人原因?qū)е?022年8月31日以前未能辦理相應(yīng)手續(xù)的，取消錄用資格。報(bào)考人員須服從集團(tuán)統(tǒng)一分配，不服從分配者不予錄用。

　　對(duì)于《崗位簡(jiǎn)介表》中要求提供教師資格證的崗位，錄用人員如為2022年的畢業(yè)生，必須在2022年7月31日以前提供崗位要求的教師資格證。對(duì)于《崗位簡(jiǎn)介表》中未要求提供教師資格證的崗位(5004、5005除外)，錄用人員應(yīng)于2025年7月31日以前提供相應(yīng)的教師資格證。如錄用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證，解除聘用關(guān)系。

　　錄用人員實(shí)行試用期制，試用期按聘用制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以定崗?？己瞬缓细裾?，解除聘用關(guān)系。

　　七、本公告規(guī)定的學(xué)歷、年限、等級(jí)、日期等冠以“以上、以后、以前”的均含本級(jí)。

　　招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。

　　報(bào)考人員到資格復(fù)審、筆試、技能考查、加試、面試現(xiàn)場(chǎng)需配戴口罩，主動(dòng)出示 “蘇康碼”和“行程碼”綠碼（當(dāng)天）且現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫＜37.3℃，方可進(jìn)入相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)，根據(jù)疫情防控情況，如有變化另行通知。

　　本公告由無(wú)錫市教育局負(fù)責(zé)解釋, 各類通知、考試成績(jī)、體檢、公示等信息在無(wú)錫市教育局網(wǎng)站（）上公布。

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　　請(qǐng)問江蘇事業(yè)單位省屬中崗位類別是管理類的筆試就考職測(cè)+綜應(yīng)這些吧？后面寫的面試10%和專業(yè)測(cè)試40%，這專業(yè)測(cè)試是指面試的時(shí)候吧？不是在筆試中測(cè)吧？

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