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　　原標(biāo)題：以奮斗者為本那些砥礪奮斗，活出精彩的中南女神

　　28人，34年，10萬人；砥礪前行，逐夢不止，同心共信。這些是中南集團(tuán)的關(guān)鍵詞，也是她的關(guān)鍵詞。

　　中南控股集團(tuán)高級副總裁陸亞行，她的故事從與丈夫陳錦石組成28人的小包工隊開始。她帶著女兒，懷揣著對夢想的追尋，遠(yuǎn)赴山東東營勝利油田開始了一番艱苦創(chuàng)業(yè)。身兼數(shù)職的陸亞行在追夢人和母親的角色中不斷切換，闖出了一片獨具女性能量的新天地。

　　敢拼敢奮斗，陸亞行正是撐起拼搏途中的那“半邊天”。在職場，她綻放出女性包容細(xì)致的那一股韌勁。1999年，陸亞行創(chuàng)新開辟“項目成本承包”體系，經(jīng)過一年的實施為企業(yè)節(jié)約了168萬元的費用開支。2000年又完善為17項成本指標(biāo)考核，極大地提升了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，在業(yè)內(nèi)外贏得了好評。面臨2008年的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，她扛起責(zé)任，帶領(lǐng)小組為破解困境日夜奔走，為集團(tuán)日后的穩(wěn)定發(fā)展打下了重要的基石。

　　創(chuàng)業(yè)初期的工作與生活環(huán)境異常艱苦

　　她不僅僅是一位具有沖勁的奮斗先行者，那些女性身上的柔軟與善意仍舊閃閃發(fā)光。為更好維護(hù)集團(tuán)婦女權(quán)益，陸亞行發(fā)起并成立集團(tuán)婦聯(lián)并擔(dān)任婦聯(lián)主席。家鄉(xiāng)海門的故土是她心之所想，孩子們、鄉(xiāng)親們是夢之所牽。于是，她將滿腔大愛投入到社會慈善事業(yè)中。作為一位母親、女兒，她關(guān)切家鄉(xiāng)教育、慈善事業(yè)發(fā)展：自2003年至今，每年資助常樂鎮(zhèn)800人大病醫(yī)療保險、慰問常樂敬老院的老人們、資助那些“中南春蕾班”品學(xué)兼優(yōu)的貧困學(xué)生們......陸亞行更運用中南企業(yè)平臺資源支持常樂鎮(zhèn)中南村的新農(nóng)村建設(shè)工作，助力脫貧攻堅。

　　陸亞行榮獲“江蘇省勞動模范”稱號

　　以奮斗致敬時代，以筑夢回答未來。陸亞行把責(zé)任扛在肩上，大愛放在心間，讓女性的價值在企業(yè)發(fā)展與社會進(jìn)步中再升高光、熠熠生輝，讓我們看到了中南女神勇往直前的奮斗姿態(tài)。

　　陪伴中南4年，她始終踐行無需揚鞭自奮蹄。在2022年在行業(yè)變革的壓力下，王莉毅然選擇擔(dān)任項目策劃經(jīng)理的同時兼崗銷售經(jīng)理，積極負(fù)責(zé)板塊多項目策劃統(tǒng)籌執(zhí)行工作。她打破了西安中南上悅城58畝項目的固有思維和項目定位，在頭腦風(fēng)暴中打磨出項目故事線，助力項目領(lǐng)跑市場。

　　王莉身兼雙職位，增強(qiáng)了個人及團(tuán)隊營銷力，實現(xiàn)了降本達(dá)效。她詮釋了職場女性的更多可能性，驗證了女性的能力可以向更開闊的領(lǐng)域延伸。

　　張文娜2017年入職中南，先后歷經(jīng)軍山半島、中南瓏悅、春溪集和世紀(jì)之光等項目，多次成為項目銷冠、區(qū)域銷冠。2021年，針對世紀(jì)之光的項目現(xiàn)狀，張文娜用月均200+小時通話時長爭取每一筆成交的可能。手機(jī)中不停的消息承載著近萬組客戶的信任。面對客戶需求，她時刻挺身而出，協(xié)助解決顧客關(guān)注的問題。

　　“人生沒有四季，只有兩季，不努力就是淡季，努力就是旺季”。2021年全年，張文娜達(dá)成簽約套數(shù)226.56套。她向上生長，讓我們看到了現(xiàn)代職場女性堅韌、果敢、卓越的力量。

　　中南土木北京豐臺站路網(wǎng)工程項目經(jīng)理

　　“首先你得把工程干好，任何時候都要站在前列，不談任何條件，人家才會把這么重要的工程交給你們來做！” 2008年，進(jìn)入集團(tuán)第6年的王玉萍帶領(lǐng)中南鐵軍們４個月完成了２公里的2008奧運核心區(qū)域的重點配套工程。

　　從舉世矚目的奧運工程到解決了亞洲蕞大社區(qū)（天通苑社區(qū)）數(shù)萬居民出行問題的北苑路工程、再到亞洲蕞大中央車站——豐臺站站前路網(wǎng)工程......王玉萍親身參與這些國家級重點工程的建設(shè)，把中南品牌放在心中，把國家形象念在心上。她始終靠前指揮，站在工作前列，用奮斗中的點點星光為祖國添光增彩。

　　市場波詭云譎，風(fēng)險無處不在。她常常以“嚴(yán)肅、嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)密”告誡自己，立場堅定、嚴(yán)格把關(guān)，為公司排除并解決相關(guān)風(fēng)險。2021年，公司相關(guān)項目回款艱難，她廢寢忘食，以企業(yè)為家，頻繁往返于公司、法院、甲方之間，以每一個細(xì)節(jié)、每一份事實爭取回款，2021年底，協(xié)助公司在相關(guān)項目中回款9000余萬。

　　“中南建筑用我必勝，使命必達(dá)，為了企業(yè)大家庭的長遠(yuǎn)健康，再辛苦都是值得的！”李曉歡用堅定之心守護(hù)中南。

　　她是高科價值觀的踐行者和傳播者，情懷、實干、創(chuàng)新、共贏在她身上盡數(shù)體現(xiàn)。4年，3城，7個項目，陶晨用腳步為高科合肥開創(chuàng)新天地！她主導(dǎo)獲取7個地塊，并成功摘牌4個地塊。在合肥公司蕞需要的時候，她臨危受命，接任城市總經(jīng)理崗位，并接連攻克項目摘牌、收并購項目確權(quán)等幾大難題。

　　她保持著奮斗者的激情，從不畏難，善于整合資源，集中解決主要問題。在她的帶領(lǐng)下，合肥公司煥發(fā)著勃勃生機(jī)。

　　自加入中南高科后，任思慧負(fù)責(zé)中部區(qū)域業(yè)績管理，入職當(dāng)周便積極投入招商營銷搶收行動中，帶領(lǐng)項目實現(xiàn)銷售破冰，以一番實力推動業(yè)務(wù)發(fā)展。隨后，針對徐州銅山項目，她整個團(tuán)隊主動帶領(lǐng)項目團(tuán)隊，從梳理說辭、接待環(huán)境包裝和團(tuán)隊氛圍打造等入手，帶領(lǐng)項目超額完成指標(biāo)，其所負(fù)責(zé)的中部區(qū)域更是實現(xiàn)了110%的完成率。

　　2021年11月起，任思慧主動拉通財務(wù)、運營、工程等多條線，仔細(xì)梳理逾期欠款構(gòu)成，帶領(lǐng)項目分析，探索解決對策，詮釋了高科人的實干精神，將不可能變?yōu)楦嗫赡堋?

　　工作中，她是一個熱情的實干者。見過白雪的人總會驚訝于她的元氣滿滿。無論前一天她為工作奮戰(zhàn)到多晚，每天清晨，她總是精神飽滿地開啟新一天的工作，以積極樂觀的態(tài)度感染著身邊的人。白雪認(rèn)為，無論是職場還是生活，都要給自己一百分的表現(xiàn)。

　　同事們稱贊她“巾幗不讓須眉”。白雪始終發(fā)揚“釘釘子”精神，咬住目標(biāo)不放松，用目標(biāo)導(dǎo)向、成果導(dǎo)向作為衡量自身工作的標(biāo)尺，帶領(lǐng)著團(tuán)隊沖鋒陷陣，為公司做出了重要貢獻(xiàn)。

　　從教為園丁，她滋養(yǎng)著莘莘學(xué)子和一朵“金薔薇”的生長。祝禧愛用“金薔薇的故事”表達(dá)自己對教學(xué)生涯的理想追求。在近40年的從教經(jīng)歷中，她慢慢成長，積聚那些飽含教學(xué)主張、實踐成果的“金沙”，為鍛造出給所有學(xué)生帶來幸福的“金薔薇”辛勤付出著。

　　祝禧堅持每周上課，認(rèn)真面對每一節(jié)課堂教學(xué)，一次次探尋著育人的核心思路?！白岄喿x成為孩子的生活方式，讓藝術(shù)成為孩子的生活######，讓運動成為孩子的生活習(xí)慣，讓創(chuàng)造成為孩子的生活特質(zhì)。”在她和全校師生以及首任校長卞瑞娟女士的共同努力下，中南新世紀(jì)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量逐年攀升。

　　這，就是中南女神的奮斗姿態(tài)！返回搜狐，查看更多

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