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管理賦能——中南高科“快招商”背后的支撐體系

admin2年前 (2023-05-19)新聞中心1501

  ※全文約2000字,閱讀大約需要5分鐘

  2015年,脫胎于房企的中南高科成立,多年房地產行業(yè)經驗使得中南高科將地產的一套規(guī)范高效的招銷管控體系帶進了產業(yè)園區(qū)領域。

  依托專業(yè)招商體系高效聯動全鏈條資源,中南高科成立6年,便在全國60座城市,布局了103個園區(qū)項目;銷售額從2016年僅約8千萬增長到2020年的近90億元,截至2023年3月,中南高科累計招引企業(yè)數量突破10000+。

  這一串顯著數字的背后,是中南高科一系列招商頂層設計的集中體現。

  基于此,本文從招銷組織架構、招銷管理體系、招銷支持體系三個維度為大家解碼中南高科“快招商”背后的基礎支撐。

  圍繞招銷業(yè)績達成,中南高科從總部、區(qū)域、項目三級設立招商條線組織架構,明確各崗位職能定位;同時,設置多元化激勵政策,以高于行業(yè)主流水平的薪資吸引招商人才,助力去化。

  中南高科招商條線從總部、區(qū)域、項目三級對項目招銷去化承擔相應職責。

  其中,在項目層面,中南高科類似傳統地產渠道經理和渠道專員的人事配置,以1+8或1+10模式,即1個項目招商負責人+8-10個招商業(yè)務人員,負責拓客、帶看和成交相關工作,數據及合同等相關工作則交由運營與專員對接完成。

  表:中南高科招商條線組織架構及職能定位

  為實現項目快速去化,中南高科還設置了多元化激勵政策,以高于行業(yè)主流水平的薪資吸引招商人才。以中南高科某項目部招商負責人為例,其薪資主要由基礎+傭金+專項激勵+福利4部分組成,可達45-50萬/年左右,高于區(qū)域其它產業(yè)地產企業(yè)。

  表:中南高科招商條線薪酬激勵構成

  2.1招銷計劃管控——“三快一好”,制定嚴格的招銷工作節(jié)點管控計劃

  為有效實現業(yè)績達標,中南高科招商管控采取“三快一好”招商標準,即:

  1快招商:與政府簽訂合作協議后立即啟動招商工作;項目開工時,企業(yè)招商率不低于20%;工程結頂時,招商不低于80%;每期竣工前,招商工作同步結束,園區(qū)招商100%完成;

  1快建設:項目獲得開工證后,合法開工建設,每期開工300-500畝,每期完工30-50萬㎡;

  1快投產:每期建成竣工驗收后三個月內保證80%企業(yè)入園投產;

  1招好商:中小型規(guī)上企業(yè)(2千萬-4億)、高新企業(yè)占比入園企業(yè)80%,大中型龍頭企業(yè)占比20%。

  與此同時,中南高科制訂了詳細的“631”快建設戰(zhàn)略,從項目合作協議簽訂到竣工備案,全程管控,從戰(zhàn)略層面保證公司運營的節(jié)點和效率,為企業(yè)快速入駐、早日投產提供保障。

  2.2拓客管理——通過嚴格的拓客指標量化考核和管控促進招銷去化

  在拓客管理方面,中南高科通過嚴格的拓客指標量化考核和管控促進招銷去化,如要求每日電CALL量達100組/人,每周到訪2組/人,每周陌拜3組/人。

  2.3營銷費用與招采機制——營銷費用管控有效面向營銷人員傾斜,營銷招采一體化實現降本增效

  在營銷費用管理方面,中南高科營銷邊界費用主要向其他部門攤銷,以將有限的費用集中在客戶成交轉化為主的傭金和銷售激勵方面。

  中南高科全國總部+區(qū)域+項目的招銷條線人員,所有人員工資+傭金+獎金在“海門市錦凡企業(yè)管理有限公司”(中南總部南通發(fā)源地)結算,平均按照每個項目簽約額2.3-2.6%的比例結算營銷費用。

  (2)強化與營銷相關的邊界費用劃分

  在日常招商營銷過程中,部分與營銷相關的費用涉及到其他關聯部門,中南高科對這部分邊界費用進行了嚴格的界定,確保把營銷費用能夠充分用于調動招銷積極性上,如:招商中心軟硬裝、樣板房、示范區(qū)等按費用項目部分計入開發(fā)成本中;辦公、行政部分支持納入行政辦公費用中;與物業(yè)管理相關的科目具體一事一議等。

  中南高科多項目管理帶來了集中采購邊際成本的降低(包括在營銷推廣、 營銷物料、基礎設施采購等方面,議價能力比較強),按金額、事項、區(qū)域范圍等劃定采購門類和審批權限,總部強化招采職能建設,有效管控營銷費用。

  為助力項目招銷業(yè)績達成,中南高科建立了完備的支持體系。

 ?。?)招銷去化與招銷后臺職能分離

  數據分析、品牌策劃、活動組織等招銷后臺支持職能由區(qū)域統籌總體負責,形成合力,同時釋放一線招商團隊精力,主攻招銷去化。

  中南高科在發(fā)展過程中已經形成了“一超四強五大滿天星”的招商中心布局,通過全國四強招商中心,中南高科可實現全國范圍類客戶轉介。

  1一超:一超招商中心位于德國,搭建中德產業(yè)共同發(fā)展的合作平臺,服務于德國企業(yè)“引進來”與中國企業(yè)“走出去”;

  1四強:四強招商中心深耕北上廣深一線城市,助力一線城市老工業(yè)區(qū)企業(yè)向新型工業(yè)區(qū)域轉移,實現擴產增值;

  1五大:五大招商中心盤踞杭州、南京、武漢、重慶、青島中國五大核心城市,助力國家重點產業(yè)迭代升級,實現跨越式發(fā)展;

  1滿天星:滿天星招商中心全面扎根國內重點制造業(yè)城市,快速實現區(qū)域產業(yè)集聚與發(fā)展,撬動區(qū)域經濟發(fā)展新動能。

 ?。?)招商條線聯動產服條線,雙線搭橋精準開展工作

  為助力項目招銷業(yè)績達成, 中南高科著力發(fā)展產業(yè)服務體系,提供涵蓋企業(yè)全生命周期的產服大禮包,包括工商服務、財稅服務、知產服務、資質服務、股權服務、人力資源服務、法務服務等。

  由招商發(fā)掘和對接高潛力企業(yè),產服對接政府機構,雙線搭橋精準開展工作。

  中南高科產服大禮包解決了部分企業(yè)無專人對接政府,卻有大量政策申報辦理的痛點,增強了用戶粘性。

  注:本文節(jié)選自《產城中國2-復盤園區(qū)》,更多內容請見《產城中國2-復盤園區(qū)》

  【《產城中國2-復盤園區(qū)》是既《產城中國1-共筑產城大時代》后億翰產業(yè)研究院又一

  力作,全書由復盤產城歷史、復盤產城項目、復盤產城模式、園區(qū)規(guī)劃設計、日常論壇五大部分構成,“工業(yè)上樓”、主題園區(qū)、萬洋模式、聯東模式、工業(yè)地產還能走多遠、產業(yè)新城之死……20+項目案例、4大模式,你想知道的,都在這里!】

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