4月27日，中華全國(guó)總工會(huì)召開大會(huì)熱烈慶?！拔逡弧眹?guó)際勞動(dòng)節(jié)，表彰2891個(gè)集體和個(gè)人。浙江有19個(gè)集體獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀，54名個(gè)人獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢€有50個(gè)集體獲全國(guó)工人先鋒號(hào)。

　　農(nóng)夫山泉（建德）新安江飲料有限公司

　　無菌線制造一科是一個(gè)平均年齡在35歲以下的年輕團(tuán)隊(duì)，以“創(chuàng)利經(jīng)營(yíng)，立匠育人”為理念，弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理念、爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)際一流產(chǎn)線，團(tuán)結(jié)拼搏、作風(fēng)頑強(qiáng)，鉆研技術(shù)、創(chuàng)新發(fā)展，為農(nóng)夫山泉生產(chǎn)打造了茶派、東方樹葉、炭仌等數(shù)款火爆年輕市場(chǎng)的新品，受到了消費(fèi)者的廣泛好評(píng)，年產(chǎn)值近8億元。

　　“一個(gè)人的先進(jìn)是單***匹馬，眾人先進(jìn)才能移山填海”?？剖沂冀K堅(jiān)持技術(shù)人才的梯隊(duì)建設(shè)，強(qiáng)化專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)技能，推行“多能工 師帶徒”輪崗培養(yǎng)制度，“一崗多能 一人多崗”全員覆蓋率90%以上，為農(nóng)夫山泉其他子公司輸送了大量人才、技術(shù)骨干。

　　引入稻盛和夫先生獨(dú)創(chuàng)的“阿米巴經(jīng)營(yíng)”管理，從崗位到班組再到科室施行全員自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧。通過改造設(shè)備耗能，優(yōu)化生產(chǎn)工藝參數(shù)及先進(jìn)的SPC（統(tǒng)計(jì)過程控制）/JQA（全員崗位質(zhì)量保障）產(chǎn)品質(zhì)量前置管理，無菌線一科年均為公司節(jié)約原材料消耗近700萬元，為工廠經(jīng)營(yíng)創(chuàng)利做出積極貢獻(xiàn)。

　　2020年引入了OEC管理，輔以體系過程加持，以精益生產(chǎn)為基礎(chǔ)，結(jié)合TPM（豐田精益生產(chǎn)）管理并持續(xù)改進(jìn)，生產(chǎn)周期持續(xù)延長(zhǎng)，僅茶派一個(gè)品項(xiàng)，設(shè)備的連續(xù)生產(chǎn)時(shí)間從36小時(shí)提升到了120小時(shí)，創(chuàng)造了單次生產(chǎn)45萬箱的業(yè)績(jī)。通過現(xiàn)場(chǎng)能耗每一度電細(xì)節(jié)管理，高能耗設(shè)備的替換改造，2020年創(chuàng)造凈利潤(rùn)近3300萬元。

　　4月26日，“咱們工人有力量 勞模工匠心向黨”杭州市職工“慶五一·迎七一”大會(huì)在市職工文化中心舉行。會(huì)上隆重表彰了2021年杭州市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀（章）獲得者。杭州市總工會(huì)今年授予了50個(gè)集體杭州市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀和100名個(gè)人杭州市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?

　　2021年杭州市“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)名單

　　浙江深藍(lán)新材料科技有限公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理

　　浙江新安化工集團(tuán)股份有限公司研發(fā)組長(zhǎng)

　　中策橡膠（建德）有限公司跟班調(diào)度員

　　浙江安伴汽車安全急救技術(shù)股份有限公司裝配班長(zhǎng)

　　來源/浙江發(fā)布、杭州發(fā)布、建德市總工會(huì)

　　原標(biāo)題：《厲害了！建德這家單位榮獲國(guó)家級(jí)稱號(hào)！還有這些集體和個(gè)人被表?yè)P(yáng)！》

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