慈溪市檢察院舉辦“上林湖畔”檢察官沙龍活動

　　近年來，浙江省慈溪市檢察院始終堅持全面從嚴(yán)治黨、全面從嚴(yán)治檢，積極探索“黨建+”工作模式，把黨建工作作為推動檢察工作高質(zhì)量發(fā)展的“紅色引擎”，取得良好成效。該院連續(xù)多年獲得“浙江省先進(jìn)基層檢察院”稱號，2020年獲評“全國先進(jìn)基層檢察院”。

　　探索“黨建+制度”工作機(jī)制，筑牢隊伍政治忠誠。該院注重發(fā)揮黨組牽頭作用，不斷完善黨組工作規(guī)則，堅持“一把手”抓黨建，深化院黨組成員聯(lián)系黨支部工作制度；發(fā)揮政治建設(shè)在黨建工作中的引領(lǐng)作用，制定全面加強(qiáng)黨的政治建設(shè)若干措施，落實“頭部議題”、黨組理論學(xué)習(xí)中心組專題會議、“周二夜學(xué)”、支部會議等制度，教育引導(dǎo)黨員干警堅定政治方向，提高政治能力。該院還充分發(fā)揮品牌建設(shè)的引領(lǐng)作用，打造“1+N”黨建服務(wù)品牌矩陣，強(qiáng)化干警工作理念和質(zhì)效。

　　以“黨建+文化”為引領(lǐng)，建設(shè)紅色文化陣地。該院在檢察內(nèi)網(wǎng)、微信公眾號上開設(shè)黨史學(xué)習(xí)教育、支部園地、黨建文化、黨史上的今天等專欄，加強(qiáng)紅色文化學(xué)習(xí)宣傳；精心組織“唱支山歌給黨聽”合唱比賽、黨史故事分享會等活動，強(qiáng)化愛黨愛國情懷；通過組織干警參觀革命紀(jì)念館等紅色教育基地、舉行微黨課比賽、拍攝微視頻等方式，用好紅色文化課堂，傳承紅色基因。

　　推動“黨建+業(yè)務(wù)”融合，提升隊伍綜合素能。為嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，該院出臺推進(jìn)政治建設(shè)與業(yè)務(wù)建設(shè)互促互融工程的實施意見，全面落實檢察長包案辦理首次信訪制度，實現(xiàn)班子成員帶頭辦理重大疑難復(fù)雜案件、黨支部書記一手抓黨建一手抓業(yè)務(wù)。該院創(chuàng)新培養(yǎng)機(jī)制，舉辦“雛鷹課堂”、“上林湖畔”檢察官沙龍等練兵活動，加快培養(yǎng)復(fù)合型人才，10名干警入選全國和浙江省檢察機(jī)關(guān)人才庫，28名干警獲評浙江省、寧波市檢察業(yè)務(wù)標(biāo)兵、能手。該院扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，深入社區(qū)、企業(yè)、隔離點參加疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)等志愿活動，開展“守護(hù)紅色之魂”專項行動等。

　　此外，慈溪市檢察院積極構(gòu)建清廉檢察模式，以“黨建+督察”的方式夯實隊伍作風(fēng)建設(shè)。該院定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)暨意識形態(tài)工作聯(lián)席會議，形成黨組嚴(yán)管、紀(jì)檢監(jiān)督、自查自糾、群眾監(jiān)督的“四位一體”黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制；積極開展檢務(wù)督察，制定各類規(guī)章制度和流程規(guī)范10余項，把黨建工作有效融入檢察管理全過程，教育引導(dǎo)黨員干警嚴(yán)于律己、防微杜漸。該院認(rèn)真推進(jìn)“三個規(guī)定”填報工作，建立“管人、管案、管事”三位一體內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，確保干警零違紀(jì)。

　?。ū緢笥浾咚{(lán)恒通訊員徐京發(fā)湯江浩）

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