華聲在線日，中鐵房地產集團中南公司召開“故事黨課”，該公司黨總支書記、執(zhí)行董事孫宏偉講授黨課，領導班子成員、部門負責人及全體黨員共計100余人參加。

　　會上，孫宏偉強調，全體黨員干部要以反腐倡廉宣傳教育月為契機，認真按照“轉作風揚正氣”作風建設活動的“八種作風”進行自我對照，重在揚“實干”正氣、揚“擔當”正氣、揚“服務”正氣、揚“拼搏”正氣、揚“嚴謹”正氣、揚“創(chuàng)優(yōu)”正氣、揚“斗爭”正氣、揚“廉潔”正氣。

　　據介紹，從2022年初開始，中南公司黨總支印發(fā)《關于開展“揚正氣治習氣”作風建設活動的實施方案》，旨在通過緊盯公司總部工作作風建設目標，聚焦集團公司組織體系深化改革工作任務和公司年度工作任務，著力鍛造一支忠誠、干凈、擔當的高素質專業(yè)化管理人員隊伍，努力打造“高服務、高效率、高品質”的企業(yè)環(huán)境，著力提升工作作風建設，為全面提升企業(yè)發(fā)展質量提供堅強保障。

　　活動中，成立了“揚正氣治習氣”作風建設活動領導小組，由公司黨總支書記、執(zhí)行董事任組長，領導小組下設辦公室，辦公室設在黨群工作部，黨群工作部部長任辦公室主任。

　　因地制宜采取多種形式，充分運用總經理辦公會、黨課、主題黨日、集中宣講等形式，及時體現活動進展情況和實際成效，迅速、持續(xù)、深入地掀起活動熱潮。開展活動方案的宣講，組織動員廣大黨員干部參與到學習活動中來。

　　3月底，黨總支副書記帶領黨群、人力的同志，前往合肥、長沙通過個別訪談、基層調研、發(fā)放問卷、信箱及網絡等方式，廣泛開展調查研究，聽取意見建議。向武漢片區(qū)的項目操盤手、條線負責人了解一些情況。

　　3月份，結合組織生活會，全體黨員干部認真對照重點整治內容，把自己擺進去，把思想擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，深入查擺自身存在的問題和不足，深刻剖析思想根源及文化影響，制定有效措施，堅決立行立改。

　　開展針對國有企業(yè)、房地產行業(yè)、鄂湘皖贛四省“身邊的案例”等案件暴露出的頂風違紀、權錢交易等問題，通過《電影黨課》《故事黨課》等開展廉潔教育。2022年以來，學習各類貪腐案例20余項，切實做到以案促建，以案促治，堵塞漏洞，完善工作機制。

　　2022年以來，逐步構建完善了“運營考核體系考核辦法”“人力資源考核辦法”“責任追究管理辦法”“審計巡察等大監(jiān)督體系”，通過不斷完善干部考核評價機制，旗幟鮮明保護擔當作為、支持干事創(chuàng)業(yè)、寬容偏差失誤，激勵和引導各級干部履職盡責、真抓實干。

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